Een warm ontvangst
Bij binnenkomst werden de collega’s onder het genot van een kop koffie of thee ontvangen. Polaroidfoto’s werden gemaakt en opgehangen aan de lijn ‘De parels van de Wlz GGZ’, een symbolische start van de bijeenkomst.
Leren door theater
Corrie en Madeleine Broks van Acteer- en Trainingsbureau Corrie Broks & Co namen de aanwezigen mee in herkenbare situaties uit de praktijk. Met hun methode ‘Thealeren’, leren door theater, werden scenario’s uit de Wlz GGZ van verschillende kanten belicht. Op deze manier kwamen theorie en praktijk samen.
In geprek met de locatiemanager
In een Q&A met Annet Kroes, locatiemanager Wlz GGZ, kregen collega’s de kans om vragen te stellen en ervaringen te delen over de toekomst van de Wlz GGZ. Ook stond de film ‘Een dag die past’ op het programma, gemaakt door medewerkers van Randhof en Maria-Oord, waarin zowel collega’s als cliënten in beeld kwamen. De film gaf een inkijkje in het leven binnen de locaties.
Gastsprekers delen hun ervaringen
Ook namen de gastsprekers het woord om hun persoonlijke ervaringen te delen. Jack van der Kruijs, vertelde over zijn reis binnen de GGZ. Daarna gaven Martijn Nouwels van Stichting HerstelTalent en Pietje Baartmans, ervaringsdeskundige en sociaal werker bij dezelfde stichting, een inspirerend inkijkje in herstel en de kracht van contact. Hun verhalen boden collega’s nieuwe inzichten en perspectieven voor de dagelijkse praktijk.
Feestelijke afsluiting
Als afsluiting van de bijeenkomst was er een lipdub, opgenomen in Maria-Oord en Randhof, waarin medewerkers en cliënten enthousiast meededen. Het was een betekenisvolle afsluiting van een dag waarin het thema ‘Mogen zijn wie je bent’ op een bijzondere manier tot leven kwam.
