Direct contact
Locatie Goes
Aantal uur 32- 36 uur per week
Ervaring 0 tot 5 jaar ervaring
Opleidingsniveau HBO werk- en denkniveau
communicatiemedewerker

De functie

Ben jij als aanstormend communicatietalent er klaar voor om aan de slag te gaan? Wil jij werkervaring opdoen in een gastvrije, ondernemende zorgorganisatie? Vind je het leuk om content te maken, website, intranet en social media-kanalen bij te houden, te werken aan vernieuwing van huisstijlsjablonen en zelfs een intern communicatieonderzoek op te zetten? Dan is deze tijdelijke functie écht iets voor jou!

Waar kom je terecht?

Zorggroep Ter Weel biedt verzorging, verpleging en dagbesteding aan kwetsbare ouderen. Dat doen we in en vanuit negen woonzorgcentra in Goes en Reimerswaal. Sinds 2021 werken we toe naar meer zelforganiserende teams. Communicatie wordt (nog) meer dan voorheen een gedeelde verantwoordelijkheid. Je werkt daarom samen met allerlei functionarissen in de organisatie, zoals zorgmedewerkers, locatiemanagers, (centrale) cliëntenraad, en leden directieteam.

Afdeling communicatie

De afdeling communicatie bestaat uit 1 senior communicatieadviseur en 1 (assistent) communicatiemedewerker en 1 communicatiemedewerker voor wie we nu een tijdelijke vervanger zoeken. Je ondersteunt en werkt mee aan bijna alles op het gebied van communicatie: van interne communicatie over coronamaatregelen en HRM-projecten tot en met de website onderhouden, eenvoudige communicatieplannen opstellen en uitvoeren, en samen met collega’s allerlei communicatiemiddelen maken zoals voorlichtingsmateriaal voor cliënten, filmpjes, brochures en infographics.

Jouw bagage

  • Je bent een allround-communicatiemedewerker met een (binnenkort) afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie; enige werkervaring in de vorm van communicatiestages en/of – bijbanen is vereist;
  • Je bent een echte aanpakker; je ziet je werk en deinst er niet voor terug de handen uit de mouwen te steken;
  • Je neemt initiatief en stapt gemakkelijk op anderen af;
  • Je bent leergierig en brengt tegelijkertijd eigen ideeën mee;
  • Je kunt goed schrijven: jouw teksten zijn duidelijk, prettig leesbaar, beknopt en raken de kern;
  • Je werkt gestructureerd, weet deadlines te bewaken en je gaat flexibel om met onverwachte situaties.

Wij bieden

  • Een tijdelijke baan van 32-36 uur per week van vooralsnog een half jaar;
  • Een salaris – afhankelijk van je leeftijd en ervaring – van maximaal € 3.159,64 FWG 40, bij een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer;
  • Een breed en afwisselend takenpakket waarvoor je samen met je communicatie-collega’s verantwoordelijk bent;
  • Een leuke en boeiende werkplek in een organisatie die volop in beweging is;
  • Werkdagen en -tijden in overleg;
  • Een inwerktraject op maat om je snel thuis te laten voelen en wegwijs te maken;
  • Gratis fruit en sporten.

Herken jij jezelf?

Solliciteer dan uiterlijk zondag 7 augustus 2022 via de website!. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 of woensdag 10 augustus.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Sandra de Blaeij, senior communicatieadviseur, via 06 10 21 86 82 of Anoeska Gijzel, bestuurssecretaris, via telefoonnummer 06 52 88 69 52.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de vacature. Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.

Meer informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Heb je vragen?

Neem dan contact op met onze recruiter!