Direct contact
Locatie Diverse locaties
Aantal uur 24 - 32 uur per week
Ervaring 0 - 5 jaar
Opleidingsniveau minimaal verzorgende diploma, mbo 3
Verzorgende met mondkapje lachend met bewoner

De functie

BBL betekent beroepsbegeleidende leerweg: gedurende twee jaar combineer jij leren en werken bij Zorggroep Ter Weel. Ter Weel beschikt over negen locaties in de regio’s Goes en Reimerswaal, dit betekent dat je willekeurig op iedere locatie inzetbaar bent. Tijdens jouw opleiding zul je rouleren tussen locaties en verschillende doelgroepen.  

 Wat kun je verwachten? 

Dit traject is echt bedoeld voor een verzorgende IG die toe is aan de volgende stap als zorgprofessional. Je wilt je graag verder ontwikkelen als zorgprofessional binnen de VVT sector. Met de verkorte mbo-opleiding verpleegkunde kun je in twee jaar je diploma verpleegkundige niveau 4 op zak hebben. Tijdens de opleiding krijg je één dag per week les en werk je minimaal 24 en maximaal 32 uur per week, uiteraard afhankelijk van wat jouw wens is. 

De opleiding wordt gevolgd via Scalda met Zorggroep Ter Weel als opdrachtgever. 

Jouw Bagage

  • Je bent van nature nieuwsgierig, ondernemend, flexibel, geduldig, pro-actief en je weet snel je draai te vinden binnen een team 
  • Je durft initiatief te nemen met jouw enthousiasme en inlevingsvermogen. Je biedt de juiste ondersteuning aan de cliënten en je eigen leerproces 
  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG.  
  • Je hebt de VTH-vaardigheden up to date. 
  • Je bent flexibel ten aanzien van de werktijden en inzetbaarheid en je bent bereid alle diensten te werken 
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer, omdat je op één van onze negen locaties geplaatst kan worden tussen Goes en Rilland in.  

Wij bieden

  • Starten in september 2023 met de opleiding 
  • Een geheel verzorgde opleiding tot verpleegkundige én een leuke uitdagende baan voor minimaal 24 uur per week 
  • Je ontvangt een salaris conform CAO VVT schaal FWG 40 zij-instroomperiodiek, maximaal € 2.336,95 bruto op basis van 36 uur 
  • Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.33%. 

Herken jij jezelf?

Solliciteer dan voor 1 mei 2023 via de website. Na het sluiten van de vacature hoor je het vervolg op jouw sollicitatie. Gesprekken vinden plaats op maandag 8 mei 2023 in de ochtend.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilona Houtepen, adviseur leren en ontwikkelen via 06 – 82 01 32 63 of per mail naar ilona.houtepen@terweel.nl
 Een referentiecheck en eventueel het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.
Re-integratie kandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op deze vacature.

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Kopje koffie doen?

Neem dan contact op met de contactpersoon van de vacature!